facebook tracking

Välkommen till Servistiks karriärsida!
Få reda på hur det är att jobba hos oss.

Utvecklas tillsammans med oss!

Vår gemensamma framgång som tjänsteföretag är starkt grundad i det engagemang våra medarbetare känner och visar.

Vi tror att alla medarbetare, i alla roller, måste trivas med utveckling och förbättring som ständiga inslag i vardagen för att lyckas hos oss.

Det senaste året har vi rekryterat mer än någonsin och vi har tydliga mål som innebär ytterligare tillväxt framåt. Ett av våra mål handlar om att bygga högpresterande team. Det gör att vi söker olika personer, med olika erfarenheter som kan komplettera varandra i varje team. Vi söker även personer som vill utvecklas och ta ansvar eftersom vi vill att våra team ska förbättra sig hela tiden. Vad kan du bidra med och vilket team vill du vara del av? Connecta med oss och berätta!



Arbetsplats och kultur

Det allra viktigaste för oss är att vi levererar kvalitet och en hög servicegrad samt att vi har ordning och reda. Att nå dit kräver samarbete och att alla gör kvalitet och service till ständiga inslag i vardagen.

Vi vill ha medarbetare som mår bra, trivs och har rätt kompetens och det är också just dessa viktiga faktorer vi mäter regelbundet i alla våra team. Vi har tydliga affärsplaner och mål för vad vi vill uppnå, där medarbetarnas engagemang och drivkraft är nyckeln till vår framgång.

Varför jobba med oss?

Vi är nyfikna, framåt och ser möjligheter i det mesta! Det öppnar upp möjligheter att utvecklas för alla som arbetar hos oss.

  • Kompetensutveckling

    Vi är såklart måna om att ha hög kompetens inom företaget och öppnar gärna upp för möjligheter att lära sig nya saker. Mentorsprogram, både som adept och mentor, är något vi gärna ser att våra medarbetare engagerar sig i, vilket flera också gör idag.

    Flera av våra medarbetare har bytt roll inom företaget idag och vi ser fördelar med att fortsätta fokusera på just intern rörlighet. Det förutsätter också att vi kontinuerligt jobbar med kompetensutveckling för att förbereda sig för nya roller.

  • Hälsofrämjande arbete

    Vi följer upp hur våra medarbetare mår och samarbetar med en organisation som mäter hälso- och stressnivån hos våra medarbetare samt sätter in mätbara åtgärder i tid.

    Vi har även sjukvårdsförsäkringar, samarbete med företagshälsovård och självklart friskvårdsbidrag.

  • Jämställdhetsfokus

    Vi har tydliga jämställdhetsmål om att vi ska gå från 18% kvinnor till 30% kvinnor inom koncernen på tre år. Det första steget handlar naturligtvis om att nå alla kompetenta kvinnor som är intresserade av oss, vilket vi har stort fokus på.

    Vi vill ha mångfald i våra team för att det kommer att ge oss bättre möjligheter att nå våra mål!

  • Tillväxt

    Vi har tydliga mål om tillväxt de kommande 5 åren. Det innebär för dig som medarbetare att du har möjlighet att vara med i en riktigt rolig verksamhet där du verkligen ges möjligheter till både delaktighet!
    Vi samarbetar med Great Place to Work för att säkerställa att trivseln och medarbetarengagemanget växer tillsammans med oss.

Finnögatan 14
582 78 Linköping
Vägbeskrivning

010 - 214 75 00

Amiralitetsgatan 25
371 30 Karlskrona
Vägbeskrivning

Gasverksvägen 51B
115 42 Stockholm
Vägbeskrivning

010 - 214 77 70

Storsätragränd 3
127 39 Skärholmen
Vägbeskrivning

010 - 214 76 00


Stockholm
Vägbeskrivning

Bröderna Ugglas gata
58188 Linköping
Vägbeskrivning

info@servistik.se 010 - 214 75 00


Uppsala
Vägbeskrivning

Kvarnbacksvägen 9
59224 Vadstena
Vägbeskrivning

info@servistik.se

Jobbar du redan på Servistik?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@servistik.se
Teamtailor

Karriärsida från Teamtailor