facebook tracking
Avdelning

Bygglogistik

Connect

När du jobbar med bygglogistik hos oss så ges du garanterat möjligheter att bidra till något nytt! Vi jobbar med ett område där det finns stor potential och våra medarbetare är det viktigaste verktyget för att lyckas erbjuda den bästa tjänsten.

Connect

Connecta med oss för att hålla dig uppdaterad med nya jobb.

Arbetsplats och kultur

Det allra viktigaste för oss är att vi levererar kvalitet och en hög servicegrad samt att vi har ordning och reda. Att nå dit kräver samarbete och att alla gör kvalitet och service till ständiga inslag i vardagen.

Vi vill ha medarbetare som mår bra, trivs och har rätt kompetens och det är också just dessa viktiga faktorer vi mäter regelbundet i alla våra team. Vi har tydliga affärsplaner och mål för vad vi vill uppnå, där medarbetarnas engagemang och drivkraft är nyckeln till vår framgång.

Varför jobba med oss?

Vi är nyfikna, framåt och ser möjligheter i det mesta! Det öppnar upp möjligheter att utvecklas för alla som arbetar hos oss.

  • Kompetensutveckling

    Vi är såklart måna om att ha hög kompetens inom företaget och öppnar gärna upp för möjligheter att lära sig nya saker. Mentorsprogram, både som adept och mentor, är något vi gärna ser att våra medarbetare engagerar sig i, vilket flera också gör idag.

    Flera av våra medarbetare har bytt roll inom företaget idag och vi ser fördelar med att fortsätta fokusera på just intern rörlighet. Det förutsätter också att vi kontinuerligt jobbar med kompetensutveckling för att förbereda sig för nya roller.

  • Hälsofrämjande arbete

    Vi följer upp hur våra medarbetare mår och samarbetar med en organisation som mäter hälso- och stressnivån hos våra medarbetare samt sätter in mätbara åtgärder i tid.

    Vi har även sjukvårdsförsäkringar, samarbete med företagshälsovård och självklart friskvårdsbidrag.

  • Jämställdhetsfokus

    Vi har tydliga jämställdhetsmål om att vi ska gå från 18% kvinnor till 30% kvinnor inom koncernen på tre år. Det första steget handlar naturligtvis om att nå alla kompetenta kvinnor som är intresserade av oss, vilket vi har stort fokus på.

    Vi vill ha mångfald i våra team för att det kommer att ge oss bättre möjligheter att nå våra mål!

  • Tillväxt

    Vi har tydliga mål om tillväxt de kommande 5 åren. Det innebär för dig som medarbetare att du har möjlighet att vara med i en riktigt rolig verksamhet där du verkligen ges möjligheter till både delaktighet!
    Vi samarbetar med Great Place to Work för att säkerställa att trivseln och medarbetarengagemanget växer tillsammans med oss.

Finnögatan 14
582 78 Linköping Vägbeskrivning 010 - 214 75 00

Karlskrona

Amiralitetsgatan 25
371 30 Karlskrona Vägbeskrivning

Stockholm


Stockholm Vägbeskrivning

Sätra

Storsätragränd 3
127 39 Skärholmen Vägbeskrivning 010 - 214 76 00

Tannefors

Bröderna Ugglas gata
58188 Linköping Vägbeskrivning info@servistik.se 010 - 214 75 00

Uppsala


Uppsala Vägbeskrivning

Vadstena

Kvarnbacksvägen 9
59224 Vadstena Vägbeskrivning info@servistik.se

Jobbar du redan på Servistik?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@servistik.se
  • Christer Eriksson
  • Christoffer Lundholm
  • Elias Ekvall
  • Elin Funqvist
  • Emil Bennehed
  • Erik Eckerberg
  • Joakim Holmqvist
  • Joakim Lindström
  • Johan Andersson
  • Johan Hellgren
Teamtailor

Karriärsida från Teamtailor