facebook tracking
Löneadministratör

Löneadministratör

Bli en av oss! Vi är ett entreprenörsdrivet logistikföretag med tydliga mål om tillväxt och utveckling.

Brinner du för löner och gillar en arbetsdag som varierar så ska du söka rollen som löneadministratör hos oss på Servistik!


Din nya utmaning

Som löneadministratör hos oss hanterar du ca 200 löner och arbetar med hela löneprocessen. Det handlar om allt ifrån att kontrollera registrerad rapportering, bearbetning av lönedata och till slut utbetalning av lön. Du kommer att arbeta med både tjänstemanna- och kollektivavtalade löner inom koncernens 6 olika bolag vilket också innebär att du hanterar flera olika kollektivavtal.  Att se förbättringar och utveckla arbetssätt är en självklar del i vårt arbete därför ingår det att bidra till att utveckla och förbättra processer och rutiner för arbetet.  I arbetsuppgifterna ingår även att vara ett stöd och samverka med framför allt chefer, ekonomi- och HR-funktionen. Du hör till ekonomifunktionen där vi är 5 medarbetare med olika roller och som rapporterar till ekonomichef.

Vem är du?

Vi tror att du har ett par års erfarenhet inom löneyrket och har goda kunskaper inom löneadministration. Har du utbildning inom löneadministration alternativt 3-årig gymnasieutbildning inom adekvat område är det meriterande. För att du ska trivas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och gilla att jobba mot deadlines. Då det även är en roll som samverkar med andra tror vi att förmåga och viljan hjälpa andra är viktig.

Vi tror att du är ansvarstagande och engagerad i ditt arbete. För att trivas och passa in i vår organisation behöver du gilla att arbeta med utveckling och förbättring. 


Bra att veta

Tjänsten är en heltidsanställning med start snarast möjligt.

Placering är på vårt huvudkontor i Linköping.

Sista ansökningsdag är 5 mars 2019 men skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Joakim Lindström, ekonomichef, 010-2147632 och om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att maila Lotta Wärnelius, HR Business Partner, lotta.warnelius@servistik.se


Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Avdelning

Varför jobba med oss?

Vi är nyfikna, framåt och ser möjligheter i det mesta! Det öppnar upp möjligheter att utvecklas för alla som arbetar hos oss.

  • Kompetensutveckling

    Vi är såklart måna om att ha hög kompetens inom företaget och öppnar gärna upp för möjligheter att lära sig nya saker. Mentorsprogram, både som adept och mentor, är något vi gärna ser att våra medarbetare engagerar sig i, vilket flera också gör idag.

    Flera av våra medarbetare har bytt roll inom företaget idag och vi ser fördelar med att fortsätta fokusera på just intern rörlighet. Det förutsätter också att vi kontinuerligt jobbar med kompetensutveckling för att förbereda sig för nya roller.

  • Hälsofrämjande arbete

    Vi följer upp hur våra medarbetare mår och samarbetar med en organisation som mäter hälso- och stressnivån hos våra medarbetare samt sätter in mätbara åtgärder i tid.

    Vi har även sjukvårdsförsäkringar, samarbete med företagshälsovård och självklart friskvårdsbidrag.

  • Jämställdhetsfokus

    Vi har tydliga jämställdhetsmål om att vi ska gå från 18% kvinnor till 30% kvinnor inom koncernen på tre år. Det första steget handlar naturligtvis om att nå alla kompetenta kvinnor som är intresserade av oss, vilket vi har stort fokus på.

    Vi vill ha mångfald i våra team för att det kommer att ge oss bättre möjligheter att nå våra mål!

  • Tillväxt

    Vi har tydliga mål om tillväxt de kommande 5 åren. Det innebär för dig som medarbetare att du har möjlighet att vara med i en riktigt rolig verksamhet där du verkligen ges möjligheter till både delaktighet!
    Vi samarbetar med Great Place to Work för att säkerställa att trivseln och medarbetarengagemanget växer tillsammans med oss.

Arbetsplats och kultur

Det allra viktigaste för oss är att vi levererar kvalitet och en hög servicegrad samt att vi har ordning och reda. Att nå dit kräver samarbete och att alla gör kvalitet och service till ständiga inslag i vardagen.

Vi vill ha medarbetare som mår bra, trivs och har rätt kompetens och det är också just dessa viktiga faktorer vi mäter regelbundet i alla våra team. Vi har tydliga affärsplaner och mål för vad vi vill uppnå, där medarbetarnas engagemang och drivkraft är nyckeln till vår framgång.

Jobbar du redan på Servistik?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@servistik.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor